Michael Boutin-Vien

Débuter à titre de directeur financier peut être préoccupant. J’ai eu la chance d’être bien encadré dès le début de mon emploi grâce à la force du réseau et de l’expertise des coachs de Réseau Multiconcessionnaires. Puisque j’avais d’excellents outils, je me suis senti en confiance afin de bien progresser dans ma carrière. Ce que je trouve important, c’est la continuité de la relation avec l’équipe de RMC qui contribue à faire en sorte que je maintiens mes bonnes pratiques en m’offrant de la formation continue adaptée aux réalités des concessionnaires d’aujourd’hui et il en résulte l’optimisation du rendement du département de commercialisation après-vente.

• S’adapter, personnaliser, la synergie d’équipe, l’aspect humain et l’intégrité sont tous des points forts de Réseau Multiconcessionnaires. Mettre leur recette en pratique est ce qui m’a permis de vivre une semaine à bord d’un bateau de croisière et l’année suivante de découvrir au Mexique l’océan Pacifique. D’avoir la chance de gagner un voyage, c’est toute une motivation pour performer 
• Avec ou sans expérience au titre de directeur financier il est important de travailler avec une équipe de confiance, je recommande à tous de travailler conjointement avec l’équipe de Réseau Multiconcessionnaires.
• Pour être à son apogée, les athlètes de haute performance sont entourés des meilleurs coachs afin d’être, mais surtout de rester au sommet. Les meilleurs chanteurs ont des coachs de voix, les meilleurs acteurs ont des coachs afin d’optimiser leurs performances donc, dans notre domaine il est tout aussi important d’être entouré des meilleurs pour être au sommet et surtout, afin d’y rester.