Coach

RESPONSABILITÉS :

1. Analyse du rendement et amélioration de la structure du département de commercialisation après-vente;
2. Intervenir en tant que coach auprès des directeurs financiers et fournir les outils nécessaires pour améliorer leurs compétences;
3. Intégrer et former les nouveaux directeurs financiers;
4. Identifier les besoins de formation, accompagner les directeurs financiers dans leur avancement et assurer le suivi des apprentissages;
5. Fixer les objectifs de vente en tenant compte des objectifs de la concession;
6. Mesurer les résultats mensuels concernant les ventes de produits primaires;
7. S’assurer de maintenir une bonne relation entre le département de commercialisation après-vente et le département des ventes. Donner du feed-back à la direction et apporter des pistes de solutions.
8. Rédiger les rapports de visite;
9. Participer aux réunions mensuelles d’équipe.

COMPÉTENCES :

1. Expérience en tant que directeur financier;
2. Grande qualité d’écoute et un sens du discernement;
3. Bonne capacité de communication et d’affirmation;
4. Bonne capacité d’adaptation;
5. Bon esprit d’analyse et de synthèse;