Coach

Offre d'emploi

Coach

RESPONSABILITÉS :
  1. Analyse du rendement et amélioration de la structure du département de commercialisation après-vente;
  2. Intervenir en tant que coach auprès des directeurs financiers et fournir les outils nécessaires pour améliorer leurs compétences;
  3. Intégrer et former les nouveaux directeurs financiers;
  4. Identifier les besoins de formation, accompagner les directeurs financiers dans leur avancement et assurer le suivi des apprentissages;
  5. Fixer les objectifs de vente en tenant compte des objectifs de la concession;
  6. Mesurer les résultats mensuels concernant les ventes de produits primaires;
  7. S’assurer de maintenir une bonne relation entre le département de commercialisation après-vente et le département des ventes. Donner du feed-back à la direction et apporter des pistes de solutions.
  8. Rédiger les rapports de visite;
  9. Participer aux réunions mensuelles d’équipe.
COMPÉTENCES :
  1. Expérience en tant que directeur financier;
  2. Grande qualité d’écoute et un sens du discernement;
  3. Bonne capacité de communication et d’affirmation;
  4. Bonne capacité d’adaptation;
  5. Bon esprit d’analyse et de synthèse;