Offre d'emploi
Coach
RESPONSABILITÉS :
- Analyse du rendement et amélioration de la structure du département de commercialisation après-vente;
- Intervenir en tant que coach auprès des directeurs financiers et fournir les outils nécessaires pour améliorer leurs compétences;
- Intégrer et former les nouveaux directeurs financiers;
- Identifier les besoins de formation, accompagner les directeurs financiers dans leur avancement et assurer le suivi des apprentissages;
- Fixer les objectifs de vente en tenant compte des objectifs de la concession;
- Mesurer les résultats mensuels concernant les ventes de produits primaires;
- S’assurer de maintenir une bonne relation entre le département de commercialisation après-vente et le département des ventes. Donner du feed-back à la direction et apporter des pistes de solutions.
- Rédiger les rapports de visite;
- Participer aux réunions mensuelles d’équipe.
COMPÉTENCES :
- Expérience en tant que directeur financier;
- Grande qualité d’écoute et un sens du discernement;
- Bonne capacité de communication et d’affirmation;
- Bonne capacité d’adaptation;
- Bon esprit d’analyse et de synthèse;