L'importance du coaching
Qu’est-ce que le coaching ?
Le coaching est une méthode d’accompagnement personnalisé destinée à améliorer les compétences et la performance d’un individu, d’un groupe ou d’une organisation grâce à l’amélioration des connaissances, l’optimisation des processus et des méthodes d’organisation et de contrôle.
Le coaching permet d’élever la performance humaine et de promouvoir le changement nécessaire à la croissance individuelle qui a un impact collectif. Il permet à travers les échanges de trouver les solutions les plus adaptées à ses capacités, croyances et perceptions
La confiance mutuelle doit être au rendez-vous pour que le changement s’opère. Donc, le rôle premier du coach est de bâtir une relation de confiance avec son client. Bien évidemment, en plus de son expérience, il possède :
- Une grande qualité d’écoute et un sens du discernement ;
- Une bonne capacité de communication et d’affirmation ;
- Une bonne capacité d’adaptation ;
- Un bon esprit d’analyse et de synthèse et
- Une attitude encourageante et positive.
Alors, un bon coach vous accompagne afin que vous deveniez maître de votre avancement. Il reconnaît la valeur de l’individu de façon à identifier les compétences et les atouts. Il permet d’atteindre des objectifs qui sont difficilement atteignables seul. Il crée le focus et garde la motivation. Bref, il vous aide à ne rien laisser au hasard et à prendre les bonnes décisions pour accroître vos performances.